NARASISULTRA.ID, KENDARI- Serikat Buruh Indonesia Bersatu (SBIB) melalui Pimpinan Unit Kerja (PUK) BKM bersama manajemen PT Bumi Konawe Minerina (PT BKM) resmi memulai proses pembentukan Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Langkah ini menjadi bagian penting dalam membangun hubungan industrial yang harmonis, demokratis, profesional, dan berkeadilan antara pekerja dan perusahaan. Sabtu (14/11/2026).
Pembentukan PKB tersebut merupakan upaya strategis untuk memberikan kepastian hukum terkait hak dan kewajiban masing-masing pihak, sekaligus memperkuat perlindungan serta meningkatkan kesejahteraan seluruh pekerja di lingkungan PT BKM.
Ketua SBIB Dewan Pimpinan Cabang (DPC) Konawe Utara, Ayub Soni Pratomo, menyampaikan bahwa proses pembentukan PKB yang dilaksanakan bersama manajemen PT BKM dan pengurus PUK SBIB BKM merupakan langkah positif dalam memperjuangkan kepentingan pekerja melalui mekanisme perundingan yang konstruktif.
Menurutnya, PKB bukan sekadar dokumen administratif, melainkan instrumen hukum sekaligus kesepakatan bersama yang menjadi pedoman dalam pelaksanaan hubungan kerja antara pekerja dan perusahaan.
Sementara itu, Ketua SBIB PUK BKM, Herlin, S.Kom., mengungkapkan rasa bangga atas proses perundingan PKB yang telah berjalan sesuai dengan harapan bersama.
Ia menjelaskan, melalui perundingan antara serikat pekerja dan manajemen perusahaan, berbagai persoalan ketenagakerjaan dapat dibicarakan secara terbuka, transparan, serta diselesaikan melalui musyawarah untuk mencapai kesepakatan bersama.
“Ini menjadi suatu kebanggaan bagi kami sebagai bagian dari SBIB Konawe Utara karena proses penyusunan PKB dapat berjalan sesuai dengan harapan bersama,” ungkap Herlin.
Ia juga menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada seluruh karyawan PT BKM yang telah memberikan kepercayaan kepada sembilan orang tim perunding untuk mewakili pekerja dalam merumuskan isi Perjanjian Kerja Bersama.
Menurutnya, proses perundingan yang berlangsung pada tanggal 12 hingga 14 tersebut berjalan dengan baik dan sesuai dengan harapan seluruh pihak yang terlibat.
“Kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh karyawan PT BKM yang telah mempercayakan kepada sembilan orang tim perunding untuk bersama-sama merumuskan Perjanjian Kerja Bersama. Kami berharap hasil yang telah dibahas dapat menjadi landasan yang kuat dalam memperjuangkan hak dan kesejahteraan pekerja,” tambahnya.
Dalam proses penyusunan PKB, sejumlah aspek penting menjadi perhatian bersama, di antaranya pengaturan upah dan kesejahteraan pekerja, jaminan sosial, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), hak cuti, jam kerja, perlindungan tenaga kerja, serta kepastian hubungan kerja.
SBIB PUK BKM berharap manajemen PT BKM terus menunjukkan komitmen dan itikad baik dalam setiap tahapan perundingan. Dengan demikian, PKB yang nantinya disepakati dapat benar-benar mengakomodasi kepentingan kedua belah pihak, terutama dalam memberikan perlindungan dan meningkatkan kesejahteraan seluruh pekerja.
Dukungan terhadap proses pembentukan PKB juga disampaikan Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Konawe Utara, H. M. Ali, S.Pd., M.Si. Ia berharap dimulainya proses pembentukan PKB tersebut dapat menjadi fondasi dalam menciptakan hubungan industrial yang sehat, profesional, dan saling menghormati antara SBIB PUK BKM dan manajemen PT BKM.
Pembentukan PKB ini diharapkan tidak hanya menjadi bentuk pemenuhan ketentuan ketenagakerjaan, tetapi juga menjadi wujud nyata komitmen bersama dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, menjamin hak-hak pekerja, serta mendukung keberlangsungan perusahaan.
Melalui semangat dialog dan kebersamaan, SBIB PUK BKM bersama manajemen PT BKM diharapkan mampu menghadirkan kesepakatan yang memberikan manfaat bagi seluruh pihak.(Qlm)
